尊龙凯时-人生就是搏邢矿集团党委强基固本提质效党建引领促发展

2022年，尊龙凯时-人生就是搏邢矿集团党委认真落实新时代党的建设总要求，充分发挥党委领导作用，持续加强企业党的建设，把方向、管大局、保落实，克服了内外复杂形势变化和疫情持续蔓延的重重困难，实现了全年发展质效大幅提升，以党建引领促进了企业高质量发展。

该集团党委强根固魂、守正创新，进一步深化“11234+N”党建管控体系建设，使党建工作质量不断提高，党建管理迈上了新台阶，基层党建实现了新提升。去年，经过8个专项工作组连续18个月的艰辛努力，10月11日，作为“党的二十大献礼工程”，《邢矿集团党建管理体系》正式发布，成为邢矿集团第一部系统、规范、专业的党建管理指南，成功探索出一条党建创新之路，擦亮了邢矿集团党建品牌。同时，该集团坚持月度党委工作例会不断线，实现了党委对基层党建及时督导调度，推动了党建工作全面进步。扎实开展“两心三保一依靠”党建品牌创建活动，推动6个方面31项任务有力有序有效落实。深入落实党组织设置与企业组织架构运行有机统一专项行动，10个方面问题全部整改完成。持续深化基层党建“手牵手”联创共建,涌现出了一批各具特色的典型经验做法。

该集团党委配强班子、带好队伍，使干部职工充满活力。本着精简高效、责权清晰、管理顺畅的原则，该集团开展组织人事改革，机关部室数量由16个压减为14个，矿处级领导人员减幅13%，使人才队伍结构进一步优化。同时，进一步加强人才队伍培养，顺利实现第三批和第四批挂职锻炼活动无缝衔接，11名优秀青年在岗位交流中增长了才干。扎实推进“三五三”全覆盖培训落实落地，专门聘请高校教授、MBA导师、专业律师和财务专家等，开展大型线下集中培训6次，受训矿厂级干部1318人次。克服疫情影响，依托清华大学“终身学习平台”，对91名基层党支部书记、党务工作者进行为期三个月线上培训，党的理论素养、基层党建胜任力显著提升。

该集团党委以人为本、共建共享，和谐建设成果丰硕。以“三进一解”活动为抓手，加大维权、帮扶力度，组织职工体检、劳模疗养，为困难职工发放救助金18.14万元。持续开展“我为群众办实事”实践活动，全年落实好事实事46件。最大民心工程金牛阳光苑项目实现东区C组团首批交房1362套，进一步增强了职工群众的幸福感、获得感。以“事要解决”为原则，建立了信访稳定“三四”工作机制，创新实施隐患排查分级管理，开展矛盾隐患专项攻坚行动，实现了全国“两会”、北京冬奥会、党的二十大等重要敏感期和谐稳定。隆重庆祝建团100周年，开展“百年青春勇逐梦 邢矿青年争先锋”等团青活动，在广大团员青年中奏响了拼搏进取的新乐章。同时，助力寨南村乡村振兴，助阵区域电煤保供，彰显了国企担当。

（尊龙凯时-人生就是搏邢矿集团党委宣传部   马瑞）