尊龙凯时-人生就是搏邢矿集团党委开展四大攻坚行动助“三提”创“四新”

今年以来，尊龙凯时-人生就是搏邢矿集团党委紧紧围绕“新征程、新作为、新局面、新形象”主题，充分发挥“内聚人心、外树形象”作用，广泛开展职工解题、思想破冰、舆论营造、榜样选树四项攻坚行动，打通员工思想桎梏，激励员工工作干劲，弘扬正能量，唱响主旋律，为圆满实现首季开门红和企业全面提质提效提速提供坚强的思想保证、精神动力、智力支持和舆论氛围。

该集团党委聚焦集团公司在煤炭产业规模支撑方面、在建筑板块内涵式发展、在多元产业质量效益方面、在企业管控能力方面、在风险防范能力方面实现“五个突破”，制定下发《关于开展“超一流质量助三提，超一流业绩创四新”攻坚行动的通知》，组织各级党组织广泛开展四项攻坚行动，把干部职工的思想和行动统一到全面实现年度各阶段目标任务上来。开展“双超三提创四新”职工解题攻坚行动，重点突出安全、科技、环保等生产经营中的卡脖子难题，聚焦思想政治工作创新、精神文明建设、企业文化建设、形势任务教育、安全教育等创新提质问题，干部职工关心关注的热点、难点和焦点问题，广泛调研，立项课题20项，生产经营方面课题占比达到了总课题数的35%。他们成立课题领导小组，制定课题推动方案，进一步提升思想政治工作服务企业发展水平，着力解决生产经营难题。

该集团党委开展思想破冰攻坚行动，以“五个讲清”为抓手，讲清形势，讲明任务，提振信心。采用形势任务报告会、职工会、新媒体视频等多种形式，向员工讲清过去一年取得的成绩；讲清企业发展面临的内外部环境、风险机遇与实力优势；讲清完成目标任务的决心；讲清2024年目标任务和总的工作要求；讲清集团公司四个坚持、五个突破以及“三提一降”和安全、成本“管理精细化”工作的重点、着力点和支撑点，明确改革创新的方向；讲清各单位与集团公司血脉相连的命运共同体本质,各单位和广大干部职工所承担的使命和责任。今年以来，共开展形势任务报告会50余场，专题宣讲两级集团公司党代会、职工会20场。围绕集团公司总体目标、高质量发展、品牌建设、提质提效等议题，组织广大党员干部职工分层次、有重点、多形式地开展思想讨论会、座谈会、专题研讨等1120人次，撰写心得体会35篇，进一步解放思想、转变观念，强化“大局、担当、实干、争先”四个意识，推动了各项工作创佳绩争一流。

该集团党委开展舆论攻坚行动，坚持“巩固内宣、强化上宣、提升外宣、媒体融合”工作思路，完善正确导向、制度至尊、阵地支撑、队伍基础“四位一体”和公司矿厂“两级联动”大宣传格局，聚焦企业改革转型亮点成效,聚焦职工创新创造生动实践, 强化新闻策划，开展宣传竞赛，抓住重要活动、重大事件开展集中宣传，进一步提升新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力。今年以来在集团公司主流媒体开辟《奋战一季度 誓夺开门红》《学讲话 话发展》《深入推进三提一降》《典型引路》等专栏，内外媒体发表新闻2414条，在全公司营造了良好的舆论氛围。同时，该集团党委还开展榜样选树攻坚行动，以五型优秀员工评选为抓手，坚持“靠业绩说话、让职工认可”的原则，深入挖掘宣传典型内在的闪光点，精心策划、集中推广。现正在着手一季度学习型、创新型、安全型、效益型、和谐型等“五型”优秀员工评选工作，让职工身边的典型真正地成为广大职工学习的标杆和追赶的目标，形成学、比、赶、超的良好风尚，推动全年任务目标圆满完成。

（尊龙凯时-人生就是搏邢矿集团党委宣传部   路素英）