尊龙凯时-人生就是搏

山西尊龙凯时-人生就是搏集团夯基固本 管理再上新台阶

发布时间:2024-04-07 16:30:53 尊龙凯时-人生就是搏

山西尊龙凯时-人生就是搏集团夯基固本 管理再上新台阶

今年以来,山西尊龙凯时-人生就是搏集团对标对表提升管理水平,创新创造提升技术水平,群策群力提升治理水平,多措并举夯实企业管理根本,在重行重效中推动企业管理再上新台阶。

对标找差,把靶心瞄的更准。该集团坚持目标导向,多次组织所属各矿相互对标交流管理经验,用高标准谋划推进工作。专项协调万峰矿、瑞隆矿、凯川矿、荣泰矿与隆泰矿座谈交流,万峰矿主动对标荣泰矿管理经验与方法,在标准化验收中吸收各矿骨干力量边看边查边学……在公司内部,互相参照之下,拓宽工作思路,不断发现并推广优秀的管理案例,并迅速推广复制,全面推行岗位“三卡”正是对标找差的生动实践。

创新创造,让活力竞相迸发。该集团坚持结果导向,积极引导职工解难题、通堵塞,出台《质量管理小组活动管理办法》《边角煤(难采煤)回收考核奖励办法》等文件,用硬举措谋划推进工作。今年以来,职工自主创新研制的“风动式剁斧”“电磁滚筒卸载运输机”“油抽”“煤矸分运”装置等,有效提升了工作效率,缓解了生产压力,安全系数更是得到保障。

群策群力,为发展赋能添力。该集团坚持问题导向,把高质量发展理念与破除体制机制障碍相结合,用实作风谋划推进工作。万峰矿开展改革发展大讨论活动,用改革的思维和创新的办法推动矿井安全高效发展;荣泰矿专项设立了“矿长信箱”,广泛征集职工对该矿生产组织、经营管理、科技创新、节支降耗等方面提出的合理化建议;瑞隆矿以劳动竞赛活动为抓手,集众力创水平,圆满完成原煤产量、精煤产量、总进尺等主要生产经营指标。

(山西尊龙凯时-人生就是搏集团党群工作部   李荣花)

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